據聯(lián)合報報道，消息稱(chēng)臺積電拿出 360 萬(wàn)元新臺幣(當前約 81.7 萬(wàn)元人民幣)高薪招聘消防隊員，“新北市消防局”在年后隨即有 6 人離職，加入了臺積電。

　　臺積電于 2 月 24 日證實(shí)了該信息，但名額有限，將分派各廠(chǎng)區，協(xié)助強化廠(chǎng)區安全與風(fēng)險管理。

　　報道稱(chēng)，臺積電不愿透露這波對外招聘多少消防隊員，也沒(méi)有公布這些人的年薪、福利和年終獎等是否與外傳的 360 萬(wàn)元新臺幣相符，不過(guò)以稍早臺積電公布去年員工分紅加業(yè)績(jì)獎金，平均約 187 萬(wàn)元新臺幣，加計上調的每月薪資結構，這些消防隊因具專(zhuān)業(yè)背景，要領(lǐng)到 360 萬(wàn)元新臺幣的年薪基本板上釘釘。

　　根據消防隊員間傳出的消息，這次跳槽的消防員多是內勤人員，年紀多半在 35 至 40 歲之間，屬于工作的中堅力量，主要負責消防安檢和危險物品管理，年薪在 100 萬(wàn)元到 150 萬(wàn)元新臺幣不等，因此臺積電給的薪資確實(shí)更有吸引力。

　　報道還稱(chēng)，臺積電祭出高薪招聘這些有專(zhuān)業(yè)背景的消防人員，主要是為了貫徹 ESG(環(huán)境、社會(huì )責任及公司治理)的目標，強化廠(chǎng)區安全與風(fēng)險管理，以及負責各廠(chǎng)區支援環(huán)境安全、災害防治與緊急應變等任務(wù)。
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