據報道，視頻游戲零售商 GameStop 于當地時(shí)間周四宣布，該公司已經(jīng)解雇了首席財務(wù)官 Mike Recupero，并在各部門(mén)裁員，這是該公司積極轉型計劃的一部分。

　　一位知情人士對媒體透露，約一年前加入公司的 Recupero 被“解雇，因為他不符合公司的文化”，而且“過(guò)于放任自流”。這位知情人士說(shuō)，他是被 GameStop 董事長(cháng) Ryan Cohen 趕出去的。

　　公司首席會(huì )計官 Diana Jajeh 將成為新任首席財務(wù)官。根據提交給美國證券交易委員會(huì )的一份文件，她的起薪為 20 萬(wàn)美元，并有資格獲得總額為 196.5 萬(wàn)美元的“轉型獎金”。

　　據知情人士透露，在一份發(fā)給員工的備忘錄中，GameStop 宣布了此次裁員，裁員是在公司各部門(mén)，而不是在門(mén)店，此舉是為了在 GameStop 投資其他領(lǐng)域之際“減少膨脹”。

　　這家傳統的實(shí)體零售商一直在努力進(jìn)行自我改造，以追趕在很大程度上轉向在線(xiàn)的電子游戲業(yè)務(wù)。購物網(wǎng)站 Chewy 創(chuàng )始人 Cohen 去年被任命為領(lǐng)導公司試圖為公司扭虧。他帶來(lái)了一批新的企業(yè)領(lǐng)袖，包括首席執行官 Matt Furlong 和 Recupero。

　　根據宣布這些變化的備忘錄，自 2021 年初以來(lái)，該公司已經(jīng)聘用了 600 多名員工。

　　GameStop 的股票也受到了高度關(guān)注，經(jīng)常被卷入“股票狂潮”，股價(jià)大幅波動(dòng)。

　　然而，這家零售商卻守口如瓶。該公司幾乎沒(méi)有就公司戰略提供什么最新信息，一年多來(lái)也沒(méi)有在公司的財報電話(huà)會(huì )議上回答分析師的問(wèn)題。媒體要求該公司就有關(guān)周四的公告提供更多細節，但該公司沒(méi)有回應。

　　Furlong 在今年春季的財報電話(huà)會(huì )議上強調了 GameStop 為創(chuàng )新品牌和推動(dòng)增長(cháng)所采取的一些措施。他說(shuō)，該公司已經(jīng)推出了一款重新設計的應用程序，吸引了新成員加入其獎勵計劃，并聘用有電子商務(wù)和區塊鏈游戲背景的人。該公司計劃在第二季度末推出不可替代代幣 (NFT) 市場(chǎng)。

　　Furlong 還在備忘錄中表示，公司在投資數字化未來(lái)時(shí)必須采取大膽措施。

　　“這意味著(zhù)消除多余的成本，并以強烈的主人心態(tài)經(jīng)營(yíng)，”他說(shuō)，“公司里的每個(gè)人都必須更加親力親為，對結果承擔更多的責任。”

　　該公司股價(jià)在盤(pán)后交易中下跌超過(guò) 6%，此前在常規交易中上漲超過(guò) 15%。截至周四收盤(pán)，GameStop 的股價(jià)為 135.12 美元，公司市值為 102.9 億美元。

　　本周早些時(shí)候，GameStop 表示，其董事會(huì )已經(jīng)批準了 1：4 的拆股計劃(當一家公司想要增加股票數量，并讓更多投資者認為其價(jià)格可以接受時(shí)，就會(huì )實(shí)行拆股)。這一消息刺激該公司股價(jià)上漲逾 8%。
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