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　　據《華盛頓郵報》報道，美國幾家零售店的 Apple Store 員工正計劃成立勞工總會(huì )。

　　據報道，兩家商店的團體正在準備向國家勞工關(guān)系委員會(huì )提交的文件，還有大約六個(gè)地方的蘋(píng)果商店尚處于規劃的早期階段。

　　報道指出，騷亂的主要原因是工資問(wèn)題。蘋(píng)果公司支付給零售員工的工資在每小時(shí) 17-30 美元之間，具體取決于職位和資歷。然而，工人們紛紛表示這些工資相比起通貨膨脹簡(jiǎn)直不值一提。

　　據稱(chēng)，這批蘋(píng)果員工受最近在 90 多家星巴克門(mén)店成功進(jìn)行投票的啟發(fā)，加快了組建勞工總會(huì )的努力。為了防止管理層的報復，這些行動(dòng)基本上是秘密進(jìn)行的。然而，報道也指出至少已經(jīng)有一家商店的經(jīng)理已經(jīng)開(kāi)始討論勞工總會(huì )將如何影響員工的工作。

　　一家 Apple Store 的員工表示，經(jīng)理們已經(jīng)開(kāi)始將員工拉到一邊并發(fā)表演講，他表示這將傷害員工自身利益、降低工資標準并迫使蘋(píng)果剝奪其福利和機遇，比如 Herbst 所描述的“職業(yè)經(jīng)歷”發(fā)表演講。他們表示，經(jīng)理們假裝在做其他事情，但實(shí)際上在試圖竊聽(tīng)員工。

　　IT之家了解到，蘋(píng)果公司提供的工資標準一般與其他零售工作的薪酬一致。然而無(wú)可置疑的是，蘋(píng)果目前是世界上最賺錢(qián)的公司之一，這些員工認為他們應該分享更多的報酬。有幾家商店已經(jīng)出現了員工在圣誕節前夕罷工的情況，以抗議更好的薪酬和福利。

　　此外，還有蘋(píng)果零售員工經(jīng)常抱怨說(shuō)，公司內部晉升的機會(huì )少之又少。
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